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近年来，国家税务总局工布江达县税务局围绕“林税初心青春工布”党建品牌内涵，进一步调动党员干部勇做“六有”“六好”青年的热情，多举措引导党员干部全面发展。
工布江达县税务局始终以培养好党员干部为重任，强化岗位科学分工，充分调动干部积极性。针对部分党员干部长期在同一岗位工作出现的“偏科”现象，实施岗位轮换机制，提升党员干部的服务能力和水平。建立激励与问责并举的考核机制。依托数字人事平台对每名干部定岗定责，将考核项目和考核指标进行科学细化和量化，把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、评优评先、选拔任用的重要依据。设立廉政文化室、阅读充电室、活动减压室，丰富干部职工的业余文化生活，不断增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
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